ACELERADOR PROFISSIONAL
ACADEMIA PROFISSIONAL
Existem um conjunto de competências fundamentais, que se vão adquirindo e consolidando ao longo da vida dos indivíduos, e que podem ser diferenciadoras, futuramente, a nível pessoal, relacional e profissional.
O formando(a) deverá ser capaz de:
• Aumentar o seu auto-conhecimento, identificando os seus pontos fortes e os seus pontos fracos e a melhorar no que concerne às competências que se pretendem trabalhar neste curso.
• Desenvolver e aperfeiçoar 28 competências ultrapassando os desafios que lhe são propostos nos diversos exercícios e atividades.
• Analisar e avaliar o seu comportamento através da criação de simulações baseadas em contextos familiares, situações reais vividas em grupo ou experiências individuais.
Como vamos trabalhar as competências:
• Através da realização de exercícios, atividades e simulações que se aproximam da realidade e quotidiano dos indivíduos
TRAÇOS INDIVIDUAIS |
COMPORTAMENTO DE GESTÃO |
Tolerancia ao stress | Iniciativa |
Flexibilidade | Resiliência |
Abertura a mudança | Determinação |
Autonomia | Padrões de qualidade |
Atenção ao pormenor | Compromisso com o trabalho |
CAPACIDADES INTERPESSOAIS |
CAPACIDADE DE DECISÃO |
Saber ouvir | Avaliação situacional |
Comunicação oral persuasiva | Análise de problemas |
Comunicação escrita | Assertividade |
Sensibilidade interpessoal | Criatividade |
Consciência da diversidade | Análise numérica |
Trabalho em equipa | |
CAPACIDADES DE GESTÃO |
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Planeamento & organização | |
Capacidade de Delegar | |
Liderança | |
Desenvolvimento pessoal |
Grupos de Competências | Objectivos | Exemplos |
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Capacidades Interpessoais Saber Ouvir Comunicação oral persuasiva Comunicação Escrita Sensibilidade Interpessoal Consciência da Diversidade Trabalho em Equipa |
Reter informação importante na comunicação oral, prestando atenção a linguagem verbal e não verbal e demonstrando interesse pela pessoa que está a falar. Expressar ideias ou factos de forma clara e persuasiva, convencendo os outros do seu próprio ponto de vista. Expressar ideias de forma clara e coerente, por escrito,permitindo uma fácil compreensão das mesmas. Tomar consciência dos outros e do ambiente envolvente bem como do seu impacto neles, ou seja, agir tendo em consideração os sentimentos e as necessidades dos outros. Reconhecer a variedade e convivência de ideais, características ou elementos diferentes entre si, em determinado assunto, situação ou ambiente. Trabalhar com os outros para atingir objetivos comuns. |
Numa entrevista, importância de boa capacidade de comunicação e sensibilidade interpessoal. Em contexto profissional, fazer um trabalho em grupo implica saber trabalhar em equipa, sensibilidade interpessoal e consciência da diversidade. |